1、公司转移资产解散职员有补偿吗合法吗

公司转移资产后解散职员，职员是有权需要支付补偿金的，且这一需要是合法的。

1.当用人单位被依法宣告破产，或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销，亦或用人单位决定提前解散时，依据有关法律法规，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

2.这一规定确保了职员在公司解散等特定情形下可以获得相应的经济保障，体现了对劳动者权益的保护。

因此，假如公司转移资产后解散职员却未给予相应补偿，职员有权依法追讨。

2、公司不认可补偿如何解决

法律快车提醒，假如公司领导不认可根据法律规定实行补偿，劳动者有权采取法律方法来维护我们的合法权益。

1.劳动者可以直接去劳动仲裁部门提出补偿申请。劳动仲裁部门将依法对申请进行审理，并依据事实和法律规定作出裁决。

2.假如劳动者对裁决结果认可，那样补偿问题将得到妥善解决。假如劳动者对裁决结果不服，还可以依法向人民法院提起诉讼，进一步寻求法律保护。

3.在此过程中，劳动者应当保留好有关证据，如劳动合同、薪资单、解散公告等，以便在仲裁或诉讼过程中证明我们的倡导。

4.劳动者也可以寻求专业律师的帮忙，以便更好地知道我们的权益和可能的法律后果，从而做出明智的决策。